6月2日下午3点在教1-401教室，社会管理学院召开教研室主任工作会议，对近期重点工作以及期末工作进行了研究和布置。
会上，各教研室就各专业人才培养方案的修订、19级拓展课课程组的选修、校级教学比赛、期末工作等进行了进一步的讨论和研究。为响应学校人才兴校战略，会上重点解读了学校2020年教师队伍建设的工作举措，从师徳师风、人才引培、双师双能、教学科研等四大方面进行研讨，着力增强教师素质，提升学院整体水平。
振兴教育的希望在教师，加强教师队伍建设，增强教师发展的紧迫感和职业幸福感，是当前一项迫切而重要的任务。为此，学院会积极营造一个有利于教师身心发展、潜能开发、价值实现的教科研环境，促进教师的健康成长和学校教育可持续发展，这样才能担负起培养身心健康、人格完美、德才兼备的技术技能型人才的神圣使命。
会后，各教研室将针对近期重点工作召开教研室工作会议。
