为积极应对新冠肺炎疫情对就业工作带来的影响，统筹推进毕业生就业工作，4月28日下午，社会管理学院通过QQ群召开线上就业工作专题会议。会议由党总支副书记陈国玲主持，学院全体教职工参会。
会议有三项议程，首先，毕业班辅导员陈凤娇老师汇报了就业排查情况。受疫情和专转本考试推迟影响，学院就业工作遇到了前所未有的困难，近两周，在学院党总支的安排布置下，学院对2017级毕业生就业情况进行了全面摸排，精准到每一个人，区别情况分类解决问题。经过有效施策，我院目前上报协议23份，就业率提升至21%。其次，由文秘专业负责人陆勤介绍了文秘专业的实习就业经验。自学校统计就业率以来，文秘专业一直保持100%就业率的记录，专业对口率也在90%以上。文秘专业从实习服务和就业督促两方面入手，与辅导员一起推动就业工作，完成就业率。接下来，陈院长就与合作企业的对接情况做了详细说明。校就业专题会后，学院行政高度重视就业工作，积极与顶岗企业对接，商谈云招聘事宜，已取得进展，并表示全院一盘旗，共同完成就业工作。最后，陈书记传达了学校就业工作专题会议精神，对学院即将开展的云招聘做了布置和安排，并就下一阶段的就业工作提出了要求。她讲到，受疫情影响今年就业工作压力较大，希望全体教职员工团结一心共同做好毕业生就业工作，在具体工作中要抓早、抓实、抓细、抓好，圆满完成就业工作年度目标任务。
社会管理学院高度重视毕业生就业工作，将在今后的工作中汇集教师、辅导员、党员的力量，精准帮扶就业困难学生，推进就业工作开展。
