2020年1月14日下午2:00，社会管理学院邀请了政、行、校、企四方专家于溧水校区教1-216实训室召开2020春面向社会招生文秘（社会工作）专业人才培养方案研讨会。溧水区民政局董绍钧科长、祥瑞居家服务中心赵敬和理事长、钟山职业技术学院党政办吴良勤主任、我校招生办郑红明处长、发规处蔡平副处长出席会议。我院陈云副院长主持会议，文秘专业陆勤、贺明瑶，社区服务与管理教研室主任孙华老师参加了研讨会。
陈云副院长首先对各位专家莅临指导表示欢迎，并提出面向社会人员招生人才培养方案制定要把握依据学情分析、线上线下相结合、产教融合、送教上门与校内授课相结合、体现现代学徒制的内涵等原则。贺明瑶老师通报了报名情况，并分析了报到学员的学情。学员以溧水区街道、社区的社会工作人员为主，存在人员年龄偏大、学业水平偏低、理论学习能力较弱等特点。针对这些特点，在制定人才培养方案时，采用线上和线下相结合、校内和校外相结合、集中与分散相结合、送教进社区等多种方式组织教学。为解决学员最为迫切的“助理社会工作师”的考证要求，人才培养方案在第一、第三学期分别设置了相应的考证课程。
会上，五位专家对人才培养方案提出了中肯的意见和建议。溧水区民政局董科长指出，文秘专业（社会工作方向）一方面需要提高社会人员的专业理论水平，另一方面需要提升溧水区社区专职工作人员“国家社会工作者职业水平证书”的持证率。这批学员以溧水区街道、社区的社会工作人员为主，在人才培养方案中应充分考虑学员年龄偏大、工作任务重等现实情况，加强与学员所属工作单位的沟通与联系。
钟山职业技术学院党政办吴良勤主任认为面向社会人员招生是一种新生事物，专业课程的设置应充分了解学员的情况，按需设课；在领会教育部、省教育厅等上级部门的精神基础上，方案整体框架的设置可以大胆创新、新中求好。
招生办郑红明处长指出文秘专业（社会工作方向）面向社会人员首次招生有60人报名，截至1月14日已有28人完成缴费，在人才培养方案制定中要充分考虑学员需求和实际困难，利用多种方式开展教学，在到课率和考证通过率上下功夫。
发规处蔡平副处长提出该专业的学员是社区工作人员，专业建设需要满足学员考证等方面的需求，并在专业考证类课程集中授课、文秘专业培养方向、业绩替代学分、注重学员能力培养等方面提出了很好的建议。
祥瑞居家服务中心赵敬和理事长表示，溧水区很多社会组织的工作人员也有提升学历、学习专业技能的需求，希望在秋季或明年的招生时，面向社会组织多加宣传。
最后，我院陈云副院长做了总结，并表示将认真听取专家提出的建议和意见，继续修订人才培养方案，多方共同努力顺利推进2020春面向社会人员文秘专业（社会工作方向）的人才培养工作。
