为积极落实溧水区人民政府与南京城市职业学院于2018年9月26日签署的战略合作协议事项，10月24日下午溧水区副区长经地生率领区教育局、人社局、民政局、文广局、旅游局、开发区及溧水中专领导共10余人，与陈社育校长及院对外合作办、教务处、招生办、学工处、终身教育服务中心、五院一部的负责人在溧水校区三楼会议室举行第一次专题对接会。
对接会上，区教育局及溧水中专领导首先对近三个月的前期对接工作成效进行了介绍，期待推进组建南京城市职业学院溧水学院的框架内容。陈社育校长介绍了《溧水区人民政府与南京城市职业学院战略合作协议》落实初步方案，提议按照协议的五方面内容成立五个对接工作小组，明确任务分工，共同制定具体工作方案，做好跟踪考核，抓好任务推进。
然后双方对接部门开展了合作意见的充分交流。经沟通探讨，双方就五方面合作达成初步共识：共同建设基层党建学院，培育“先锋共建”党建品牌，共同组织参与“一个堡垒，先锋先行”行动。学院可以发挥专家资源，承接区委“千培百训”计划和村干部培训计划；
加强产教融合，围绕溧水区经济社会发展的“用工需求导向”，积极落实新能源汽车、智能制造、高端康养、航空服务、空港物流等专业群建设，校企合作组建订单班，探索招生招工一体化的“现代学徒制”人才培养模式；
加快合作办学进展，继向省教育厅联合申报2019年新专业“新能源汽车技术”后，加大向溧水中专投放针对性的五年一贯制招生计划，提升其办学层次，加快推进组建南京城市职业学院溧水学院的具体框架和内容；
共同开展文化建设，联合策划大型文化旅游活动，加快文化旅游人才特别是非遗传人的培养，组织师生参加溧水区特色文化志愿服务，广泛参与全区的群众性文化活动；
深刻认识“健康溧水”承载的重大责任和使命，合作双方聚焦健康事业、健康产业、健康城市发展，在高端康养产业人才联合培养、社区大学及老年大学特色打造、社区居家养老服务品牌共建、健康产业集群示范区顶层设计等方面积极推进社会服务的合作范围及层次。
经地生副区长对陈社育校长亲自负责战略合作的领导协调表示感谢，指出此次召开的专题对接会，使战略合作的落实有了良好的开端。他提议尽快形成双方对接工作机制，每次对接工作推进会形成会议纪要；要求深入开展对接工作，深入了解区情、校情，区经济社会发展最新态势和学校师资专业发展布局；加强互访互学，互助互享。陈社育校长最后要求五个对接工作小组在两个月内协商拟定具体的工作方案，报经双方领导班子会审议后正式施行。
